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整个学校的想法统一到中央检查的部署要求

吉林大学巡逻队整改委员会报告

根据中央统一部署,2017年2月27日至2017年4月27日,吉林大学中央第十二届中央检查组巡逻。

2017年6月7日,中央检查组向吉林大学党委报告了检查意见。

根据“mg不朽的浪漫共产党巡逻条例”和“mg不朽的浪漫共产党监督条例”,将公布检查整改情况。


首先,标志清晰,位置稳固,整个学校的想法统一到中央检查的部署要求。


学校党委非常重视中央检查组的反馈意见,并在收到反馈的当天召开。

特委会常务委员会会议转达了习近平总书记关于检查工作的最新讲话精神,讨论和研究了中央对吉林大学党委专项检查的反馈意见。

对雇主选拔和意识形态责任制的专项检查反馈。

会议将按照中央检查组的指示,严格按照中央检查组的要求开展全面整改工作。


(1)进行广泛的动员

6月14日,学校党委召开了党委专题委员会会议,审议通过了“mg不朽的浪漫吉林大学委员会关于实施第十二届检查组反馈综合改革的工作计划”。

中央“(mg不朽的浪漫吉林大学委员会关于贯彻落实中央第十二次检查组的反馈)全面整改会计吉林大学党委选拔人事工作专项检查反馈意见反馈整改户口吉林大学党委思想工作责任系统实施情况整改账户。

6月16日,学校党委组织全面整改部级以上领导干部,召集吉林大学中央十二检查组实施委员会_关于全面整改工作动员大会的反馈意见,重点关注习近平总书记精神重要讲话,全面系统部署整顿相关工作。

会后,学校二级党委通过了近百次党委会议,党政联席会议,党支部书记会议等,并转发中央第十二巡视组进行专项检查。

吉林大学党委。

反馈意见和学校党委书记在反馈会上作了陈述,并按照学校党委的要求,制定了高校整改计划和整改方案。

通过动员会议和部署方案,在学校中创造了充分参与和全面整顿的工作氛围。


(2)加强组织领导

在全面整改期间,学校党委召开了10次专项党委常委整改会议,听取专题报告,研究解决问题,安排相关工作。

吉林省委领导委员会实行了中央十二巡一次全面整改的反馈意见,成立了党委书记,校长,团队负责人和团队其他成员。

办公室由党委副书记和纪律委员会秘书组成。

办公室主任和副主任负责整改工作的整体协调,监督检查和信息报告。

同时,成立了9个专项整治工作组,学校党委常常任命团队领导,分工负责各领域的专项整治工作。


(3)定义责任分工

制定吉林大学委员会关于实施中央第十二检查组和吉林大学党委综合改革项目反馈意见综合改革实施反馈意见的工作计划。

中央十二检查组。

工作计划明确了指导思想,工作目标和任务,领导组织,工作分工,工作原则和要求的五个部分。

整改账户从检查组的反馈中分解了三个主要方面,九个方向和73个任务。

202纠正措施。

很明显,党委书记是第一个负责整体整改工作的人。

党委书记和校长负责学校的整体整改。

党委领导按照整改计划和分工负责领导,负责各自领域的整改工作。

整体责任,对账户的整改,人员,时间表,路线图。


(4)加强监督和监督

在全面整改期间,党委书记和校长多次听取整改工作报告并部署相关工作,其他学校党委领导了专项整治工作。

该小组以现场调查,专题报告和特别会议的形式监督专业整治工作。

整改过程中,全面整改工作领导小组办公室召开了四次整改工作推进会,了解整改整改任务的进展情况,召开了两次整改和分期研讨会,推动整改实施,全面整改工作到党委常委。

5份特别报道。

7月初,学校党委组成两个由学校领导带领的研究小组,对八个部门全面整改工作的推进和全国高校思想政治工作会议精神的实施进行了研究和监督。

的学校。

7月19日,校长召集有关部门对账户难点问题进行深入讨论,落实整改计划,积极推进整改。

7月21日,相关学校领导带头召开历史问题特别推进会,并根据“吉林大学历史遗产研究”对部分遗留问题进行调查研究,进一步了解情况并找出底部。

7月28日,党委书记召开全面整改领导小组办公室工作会议,再次听取了全面整改工作进展情况报告,部署了相关工作,不断整改,进一步明确了要求整改工作。


(5)召开特别的民主生活会议

7月12日,学校党委领导班子举行了专门的民主生活会议,对反馈意见进行了严肃认真的批评和自我批评,调查了问题分析原因,进一步部署安排,促进全面整改工作。

教育部党组派出有关同志参加会议。


截至目前,已从检查组反馈中整理出的73个问题全部得到纠正,并制定和修订了69个规范性文件。

202项纠正措施中,178项已于7月底完成,截至12月底已完成的18个项目已取得阶段性成果,占所有整改任务的97%。

根据学校党委的工作安排,学校各院校结合单位的实际工作,制定了整改计划和大学水平,并按照整体节奏有序推进。

学校整改。


二,完成收货,逐一纠正,并实施反馈,具体措施全面整改

学校党委坚持问题导向,遵循纵向改革与长远发展相结合。

整合学校整治,领导和全员参与,突出“重点少数民族”,强化政治责任,遵循“有实物”,“有实际措施”,“有效成果”和“时限”的要求。

”。

为突出分工责任和个人责任的纪律要求,按照中央检查组的反馈,逐一,一个一个,做好整改,件落下。


(1)加强党的领导,深入贯彻金平先生实习总书记重要讲话的精神。


全面贯彻中央精神,牢固树立四个意识

全面学习贯彻金平总书记实习重要讲话精神。

首先是加强制度发展。

系统学习习近平总书记重要讲话精神,深入学习贯彻国家总书记习近平治理的新思路,新思路和新战略,修订“全体会议决策规则”mg不朽的浪漫吉林大学委员会,吉林大学常务委员会决策规则委员会吉林大学校长办公室程序规则,吉林大学监督管理暂行办法,学习制度吉林大学委员会研究组,制定党组织理论小组研究组指导意见,澄清重要讲话,重要会议,重要文件精神范围,沟通时限,学位掌握,专注于监督检查系统。

加强对文件流通监管的监督,指定专人跟踪文件流通,规范流程,及时响应,监督全过程,保证时间,争取效益。

二是加强理论研究。

在党委常委会上,他明确安排了习近平总书记在包括哲学社会科学研讨会在内的五次会议上发表的重要讲话,发表了两份学习资料,组织了自学,并安排了中心将在下学期做主要演讲。

要求团队成员和中层干部结合推进双重一流建设,深化综合改革,落实全国高校思想政治工作会议精神的实际工作,系统学习精神。

习近平总书记关于教育的重要讲话。

我编写和编辑了十八大以来高校领导干部理论学习关键词等学习手册,并通过吉林大学微信公众账号开辟了理论学习领域。

向各级党员领导干部,发布理论在线 - 吉林大学党委中央集团理论研究指导材料3,共产党员清洁自律准则,mg不朽的浪漫共产党纪律条例1400多册,高校思想政治工作精神700余篇,习近平_系列重要讲话系列总书记(2016版),吉大纪事检验监督电子简报2,7月9日,领导干部理论考试在吉林大学一级。



全面贯彻全国高校思想政治工作会议精神。

一是学校党委统一规划制度安排。

制定吉林大学学习贯彻全国高校思想政治工作精神的工作方案,并在新形势下发布吉林大学加强和改进基层党建工作的若干规定(Trial)吉林大学进一步加强和改进员工思想政治工作教学实施方案,加强和改进新形势下大学生思想政治教育实施方案,加强和改进研究生思想政治工作实施方案新形势,制定工作台账户,明确工作举措,负责任领导,领导单位和期限,并在7月5日至7日在学校开展专项研究和监督,以促进工作。

第二是履行Lide Shuren在教学和研究中心的职责。

制定吉林大学关于加强和改进课堂教学管理的若干意见,吉林大学第二课堂整合实施方案,吉林省高校思想政治理论课建设创新方案大学,吉林大学思想政治理论课程质量改进计划,吉林大学研究生管理条例,吉林大学研究生思想政治教师队伍建设实施办法,研究生思想政治辅导工作队建设实施方案吉林大学研究生党建工作实施办法,吉林大学进一步加强和改进研究生导师思想政治素质建设实施方案,实施茹吉林大学国家高校科研活动精神标准化实施情况,关于提高吉林大学哲学社会科学研究学术评价的意见等,工作有效。

三是进一步完善教学管理部门,学生管理部门和教学单位 - 合作教育机制。

制定了吉林大学本科教学与学术体系联席会议规则。

加强课堂教学,规范教材的选择和管理,对马克思主义理论研究和建设工程教材进行专项监督,将马工程出版物的使用率提高到100%。

学校各中学单位应当按照学校党委的要求,制定工作计划和计划,形成思想政治格局。



实施Lide Tree人的基本任务。

积极推进落实全国高校思想政治工作会议精神的若干文件的实施。

举办了第一届本科教学与学术体系联席会议。

制定吉林大学高校思想政治理论课建设创新计划和吉林大学思想政治理论课质量改进计划,加强思想政治课程体系建设,提高质量思想政治理论课程。

建立吉林大学教职工思想政治工作办公室和大学生思想政治教育发展研究中心,加强师生思想政治工作的管理,服务和研究。

制定吉林大学关于加强和改进课堂教学管理的若干意见,吉林大学本科生_第二课堂管理措施,加强课堂教学的作用,确保课堂教学工作和思想政治理论课程走向同一方向。

关于教师教育发展思想政治教育的一系列活动有计划地进行。

举办了两期思想政治教学工作坊,如“师生对话:加强学生思想政治理论课”活动,“提高思想政治理论课程的亲和力”。

训练有素的教师80多人。

发布“关于制定2018年版课程教学大纲的通知”,将综合教育要求纳入课程大纲。

制定吉林大学研究生教学指导工作事故的认定和处理,进一步加强和改进吉林大学研究生导师思想政治素质建设的实施方案,落实对思想政治工作的主要责任制。

导师。


推进双头一流建设,振兴传统优势学科。

加强传统优势学科建设,加大重点支持和资金投入,协调和推广各种支持方式,形成合力,将传统优势学科的振兴纳入“吉林世界一流大学和一流学科建设纲要”大学”。

加强学科建设的总体规划和科学设计,改革学科管理体制和机制,促进学科建设和其他资源的资源按照一级学科进行协调。

加强学科建设过程管理和绩效考核,实施施工要素绩效目标管理,根据学科建设绩效动态调整学科建设资源。


加强自然科学研究成果的转化。

以科学研究副院长为首的“吉林大学科技发展中心”成立,负责全校自然科学科技成果转化工作。

根据市场化运作机制,采用人事代理方式,建立了专业的科技成果。

转移和改造团队;与吉林长大高新区,吉林吉大科技园孵化有限公司共同成立,负责学校科技成果转化项目;计划于2017年底前研究吉林省相关城市和州建立的六所吉林大学的产业化。

在研究所_技术转移中心)的基础上,实现全市所有城市和州的全面覆盖。

在省;计划于2018年底前在长三角,珠江三角洲,环渤海地区,京津冀,内蒙古和新疆建立多个研究所_h_技术转让与转型中心);制定和完善管理方法,促进科技成果转化和转化,包括外围科研机构管理,自然科学项目管理和横向研究项目资金管理。


加强智库建设。

制定吉林大学智库建设实施方案和吉林大学哲学社会科学报告成果管理实施细则,重点抓好国家和地区发展的重大和迫切需求,全面提高咨询服务,为国家战略和区域经济社会发展提供高水平服务。

质量和高层决策咨询服务,以提高成果转化的能力和水平。

计划建设和建设2-3个国家智库,培育一批专业和区域智库。


完善教师评估机制。

制定吉林大学教师评估实施办法,明确规定本科教学教学任务。

完善师范教育本科教学绩效津贴制度,继续实施师范教育本科教学成果奖励和补助制度,完善教学型教学委员会专项渠道教师聘任制度,开展优秀教学贡献奖励奖励工作和教育教育人员模范表彰工作同时,我们将对2016-2017学年的高校专职教师进行全面的监督和检查,分清原因并加以落实,并采取措施确保2017-2018学年教授的教学率将从60%提高到80%以上。


解决多校区超大型学校管理问题。

一是推进配送服务改革。

制定吉林大学委员会关于学习贯彻教育部等五部委关于深化分权和分权领域高等教育改革,优化服务改革的若干意见的实施意见。

实施方案,以党委书记和校长为主导,在综合协调小组,监督检查组和五个专门工作组的指导下,建立以改进学科调整机制,推进人事制度为主导的改革工作领导小组。

改革,完善和加强资金运用,深化内部治理制度,优化行政服务体系建设,加快学校综合改革,树立问题和协同作用,推进改革,解决问题,提高改革的系统性和整体性。

协同。

第二是促进解决历史问题。

以党委书记和校长为主导,建立历史问题领导小组,制定历史问题的历史问题和其他遗留问题,进一步明确了学校历史遗产的定义,组建的原因,负责部门_h__单位),负责人大常委会,问题现状,工作计划和完成时限,确定了37个历史问题,分类指导,协调发展,并努力工作解决学校的续集问题。

三是大力推进民生信访工作的解决。

解决近年来处理人民生活信访问题的决策和执行问题。

我们举行了8次民生信访特别协调会议,明确了各部门的职责分工和处理原则,提出了解决方案,并督促推进人民调查民生信访工作。

坚持现场访问系统,负责信函所涉及部门的信访工作。

负责参与请愿的有关部门的信访工作,每周访问接待现场。

从3月初到现在,参与信函的相关部门负责人共接待了65次访客。


加强团队的工作作风,加强责任。

加强团队作风和能力建设,增强团队成员意识,强化领导班子成员的政治理论,提高团队成员的政治意识,理论水平和思想高度;严格执行民主生活会议制度,制定吉林大学党委领导班子,加强团队成员的沟通和沟通;进一步明确团队成员的分工,加强团队的内部管理和监督;加强一岗双重责任意识,避免新的系统性和域名违规频率发现,加强纪检监察部门对重点领域的监督。


2。

全面落实思想政治工作责任制

加强组织领导力。

舆论研究中心的建立,为学校党委判断和部署思想政治工作提供科学,及时,准确的信息支持。

计划9月召开学校思想政治工作会议,全面监督,检查和研究全国高校思想政治工作会议精神的落实,深化工作的落实。

建立一支由全职员工组成的教职员工政治思想工作办公室。

明确基层党委在新入职教师和政治审查工作中的主要职责,制定评估标准,加强监督。

邀请有关当局开展政治审查工作培训,加强政治审查工作的专业性和有效性。


改善相关系统。

完善相关工作机制和保障体系,建立健全监督检查制度,明确监督检查负责人和操作规程,加强监督检查结果的使用;全面落实“关于进一步加强和改进吉林大学师生思想政治工作的实施方案”,通过岗前培训和专项培训,加强师资队伍思想政治工作。


突出显示角色模型。

组织师生学习白侠,,李四光,阎亚明,唐肇青等先进事迹,继承吉林大学的光荣传统。

进一步推进黄大年精神学习和宣传活动,制定吉林大学黄河精神深入发展的工作计划,并出台“黄大年同志研究决策”吉林省劳动关系,黄大年同志的进展情况高级契约学习贯彻总务实务秘书长金平先生关于黄大年同志重要讲话的通知组织了教师学生举办研讨会,举办主题派对日,团体日活动,召开基层党组织专题研究会,深入学习和总结黄大年精神。

他将以自己的工作为振兴吉林,促进学校的发展做出更大的贡献;制作缩微胶片,排练剧集,在学校历史博物馆设立黄大年先进事迹,编辑纪念文集,设立黄大年雕像,设立黄岱年创新班,并命名。

黄大年实验室;利用学校各运营商宣传黄大年先进事迹,在学校设立习近平总书记的重要讲话和总体宣传标语;制作黄大年先进事迹展板,在每所学校巡回展览。


3,进一步完善党委领导下全面落实主体责任制的工作机制

为加强党委领导下的主体责任制的实施,制定了“中共吉林大学党委领导下的主要责任制实施细则”和主要会议。

mg不朽的浪漫吉林大学委员会根据实施细则进行了修订。

决策规则和决策规则,吉林大学委员会常务会议决定规则,吉林大学校长办公室规则,强调工作责任,保证工作质量。

决策,避免大事和小事情正在发生。

修订实施吉林大学三大一大决策系统实施办法,吉林大学监督监督暂行办法,进一步明确三大专业决策程序和一大问题,避免不遵守三大一事的现象。

发生。

制定吉林大学党委领导小组的会话制度,加强沟通,发现问题,纠正和纠正,统一思想,建立共识。

探索校内检查,通过检查发现党的执政工作中存在的问题,推动管理领域的改革,提高学校治理水平。


(2)加强党的建设,巩固发展基础

1。

党内严肃的政治生活

逐一检查school's领导班子成员的问题。

学校领导班子成员认真审核了2013年以来成立的个人问题整改账户的完成情况。

组织召开学校领导班子整改专题工作会议,梳理民主生活问题整改工作2013年,2014年和2015年,共有80个问题,其中76个在同一年得到纠正,或者包括在整改和整改中。

其他四个问题没有得到纠正。

不同年代重复了一些问题,整改工作已经完成。

根据巡逻整改的要求,相关团队成员重新确定了尚未纠正的四个问题的整改账户。

根据会议部署情况,团队成员进一步完善和完善了2016年学校领导班子整改账户的具体任务,整改措施和完成时限,并计划在2017年底前完成整改或取得阶段性成果。


加强对民主生活会议制度认真落实的自觉意识。

7月11日,学校党委理论学习中心小组召开会议,共同研究教育部部长陈宝生在南开大学领导班子民主生活会议上的相关要求。

党委书记主持会议,并结合中央第十二巡逻队的反馈意见,部署领导班子全面整顿特别民主生活会议和2017年学校领导班子民主生活会议。

会议印刷出版了民主生活学会的专题研究资料,包括新形势下党内政治生活的若干指导方针,习近平总书记,关于党内严肃政治生活的重要讲话摘录,政治理论文章。

党内生活。

学习中心团队的成员将进一步深入研究,为召开高质量的民主生活做好准备。


严格执行领导班子成员的双重组织生活制度。

制定吉林大学党委常委会双重组织生活制度实施细则(Trial)。

常委会同志认真履行党员的义务,自觉参加党支部_h__党组织)作为普通党员的组织生活。

常委会党支部定期填写吉林大学党委常委会报告,参加组织人寿年度报告。

2017年第一季度和第二季度共提交了24份报告,并迅速报告了常务委员会的同志参加该分支机构的组织工作。


完善系统建设。

制定新形势下吉林大学加强和改进基层党建工作的若干规定(Trial)吉林大学推进两校一学做好学习教育体系实施计划吉林大学2017年推进一,学习教育标准化工作计划,学生工作部,研究生工作部,附属学校党委,退休党委,党委,工业党委,后勤服务组党委等。

制定了加强党建工作的特点和具体实施意见或方法。

修改吉林大学党委中央理论学习体系,进一步明确,在收到集中学习通知后,党委理论学习中心小组成员必须提前自学相关学习资料,并将其结合起来。

自己做有关研究课题的研究工作,并根据安排做主题演讲。

制定吉林大学党委理论学习中心学习小组的指导意见,从一般要求,组织领导,制度五个方面规范和指导党的党委理论学习工作的发展。

安全,学习要求,监督和问责制。

创新党群理论学习中心群体学习形式,充分结合实际工作,促进中心工作的发展。


建立党的组织生活,“改革帐户”。

各党组织党组织2017年党建工作计划共列出738项工作任务。

问题整改分类账共列出381项整改任务。

截至目前,党建工作计划已完成453个,问题整改账户已完成或取得321项成果,其他工作计划或整改任务将在下学期启动。


加强评估和监督。

制定吉林大学民主评议党员实施办法,吉林大学基层党组评估与评估办法,党的基层党组织评估方法吉林大学组织,推动党支部书记的评价_dhiefing。

党员民主评议和三会一课制的实施,已纳入基层党建工作考核评估范围。


2。

加强党的建设

加强对基层党委工作的评估和监督。

一是加强制度监督。

严格执行吉林大学民主评议党员实施办法,吉林大学基层党组评估与评估办法,吉林大学党组织基层党建评估方法,建立健全医院一级党组织实施学校党委工作跟踪检查机制,将完成情况纳入基层党建检查评估范围,建立规范化,制度化监督。

问责机制及时发现基层党建存在的问题。

二是拓宽监管渠道。

自2016年起收集党级党组织的党派讲座,进行审查,审查现有问题的反馈,促进改进。

学校的两个学习和一个工作学习和教育专题网站专门设立了党的班级选举栏,公开展示了一批高素质的党级党组织秘书党讲座。

通过党委书记的公开展示,丰富了师生的网络学习资源,扩大了党的利益,扩大了党的党委书记的积极性和责任感。

得到了加强,党的班级素质不断提高。



加强学院党委的作用。

首先是改进系统。

修订了吉林大学各级党组会议决策规则,调整和完善了党政联席会议的范围,党政共同责任机制加强了学校层面单位的建设,澄清了党组织在医院层面的政治核心和保障监督作用。

制定吉林大学基层党委议事规则,对决策的范围,会议的程序和组织,决议的执行情况,会议纪律作出系统,全面的规定。

在体现严格管理党的总体要求,确保决策民主,规范,科学的同时,重点是解决党政关系委员会,取代基层党委,调查党和党。

存在一个突出的问题。

第二是加强评估。

“吉林大学党政机关联席会议决策规则”和“吉林大学基层党委会议规则”的实施将作为重点内容纳入,并将纳入基层党建检查和评估,基层党组织书记将把握基层党建的审议和评估,并形成长期的效果。

工作机制。

促进党和政府成员的交叉存在。

第三是保证资金支持。

为了进一步落实党的十八大报告的工作要求,建立稳定的金融保障体系,提高党建活动的资金水平,以吉林省高校工作委员会,吉林省教育厅为基础,吉林省委组织部,吉林省财政厅。

“关于印发”关于加强高校院系党组织资金支持和高校党支部党支部工作的指导意见的通知“和”基层党建基金全额“的精神完全包含在school's财务预算(four附属医院)进入单位预算)。



加强教学党支部的作用。

一是加强教学党支部队伍建设。

完善教学劳动部党支部书记的教育培训机制。

我们计划在2017年下半年举行教职员工分会秘书的年度全员培训。

在2018年上半年,我们在总结经验的基础上设定了基准,并为教职员工举办年度示范培训。

党支部书记。

该制度管理党支部书记的权力,参与该单位重大事项的决策。

新形势下加强和改进基层党建工作的若干规定明确了党支部的政治地位和机制(Trial)。

推动落实基层党支部书记工作情况汇报工作,这项工作已列入吉林大学2017年度两项研究推进和一项学习教育规范化制度化工作方案,于2017年底启动。

第二项是加强对教师和党员的管理。

督促和督促所有基层党组织在党组织内部开展工作和考勤工作,将考勤成果纳入民主党员评价工作,评价一流评价。

经常不参加组织生活的党员应该及时受到批评和教育,或者给予必要的组织。

学校党委已着手制定实施措施。

三是加强教学党支部的管理。

2016年7月,基层党组织未能如期进行专项检查,相关基层党组织完成了重选工作。

对党支部的设立和调整进行了规范,明确了设立新党支部和废除原党支部的组织程序。

明确了党支部选举和补选工作的组织程序,改进了党。

分支机构信息账户的标准化和预定选举预告的动态实施,加上党支部的调整和常规选举的关键环节,提出了实施的具体要求。



加强党员的发展和管理。

一是加强高学历教师发展党员工作。

制定“关于进一步加强高职称,高职称教师发展党员工作的实施意见”。

结合学校的实际情况,制定年度计划,通过集中培训和专项学习,加强对高学历,高素质师资队伍的培训和教育。

各级党组织建立了高教育高级干部和人员联系制度。

党委书记,司法委员,党委书记,党委书记,党委书记带头联系1-2名具有高学历和高级教职工的党员。

讲话,营造良好的人民教育氛围,凝聚更多优秀的高学历高职教师和全体员工。

二是加强对退役党员的管理。

制定新形势下加强和改进退休党建工作实施方案,退休党支部组织生活制度,退休党员教育管理实施办法,对各级退休党组织建设提出具体要求。

制度化,规范党支部组织生活,教育和引导党员积极参与组织生活。

三是加强口袋党员和失去党员的管理。

安排专人深入各级医院党组织的专项监督,对口袋党员和失踪党员进行检查,做好规范管理,组织和处置的工作。

修订了“关于加强吉林大学党员组织关系管理的若干规定”,加强了党员管理,坚决制止新一届党员和口袋党员的创建。

将党员组织关系管理工作纳入党建工作责任制,落实专人责任,定期监督检查,确保党员组织关系管理的要求得到落实。


3.标准化工作人员的选择

标准化选择过程。

首先是加强制度发展。

严格执行吉林大学委员会常务委员会决策规则,修订吉林大学系统领导干部选拔任用暂行办法,选择和任命条件,议案,民主建议,检查,讨论决定,任命,竞争和宣传。

关于招聘,交换避免,退出,纪律和监督的详细规定为人员的选拔和雇用提供了基本的后续行动和业务基础。

随着制度的严格制约,确保民主转介程序的规范,常委会讨论干部任用规则,预约程序等,自2017年7月起,干部公告前,除宣传外在互联网上,也通过电子邮件发送了学校第十四次党代表的所有代表都被征求意见。

二是加强文献管理。

进一步加强和完善干部的文献管理,全面选拔,全面及时地收集整理管理干部选拔文件档案,确保整个过程记录和追踪选拔过程。


消除裙子的关系。

首先是严格执行相关制度。

针对辅导员选拔中存在的问题,党委常委会决定调整从大学到学校的选拔政策和选拔方法。

坚持入学考试,在管理和辅导员的统一考试的基础上,在2017年专业技术系列招聘考试中,学校将委托第三方组织命题,监考和审查,以确保书面考试过程的公平性。

公平并确保选择的结果是公平和公正的。

第二是认真调查相关问题。

对学校所有培训单位的博士毕业生进行了调查。

共发现三起“带孩子和直系亲属阅读博客”的案例。

所有导师都已被替换,入学管理工作得到加强,以防止这种现象发生。

严格执行有关学校职位任命的有关规定。

在评估和聘用教师和专业技术职位的过程中,招聘组织成员和评估机构成员应实施规避个人和亲属全过程的制度。


加强干部日常管理。

一是加强干部兼职管理。

制定吉林大学部门干部兼职管理暂行办法,明确规定当前学校干部的兼职数量,兼职审批和薪酬管理。

对现阶段兼职干部的状况进行交叉核对。

对于那些兼职工作数量有限的干部,他们必须通过社会团体连任和个人自愿辞职,尽快辞去超过限额的兼职工作。

部门干部新申请的兼职工作将不予批准。

2017年底前,检查现阶段兼职干部的状况,进一步规范管理。

二是加强对外干部的管理。

2015年12月,学校开展了出国私人出国特殊待遇工作,并对违反规定出国的部门级干部进行了处理。

2016年3月,学校制定了“吉林大学因私人出国管理办法_hh_Empower)”,“吉林大学私立公务员私人管理办法”,进一步规范部门干部出国水平。

批准和文件管理工作。

三是加强出勤纪律。

在检查期间,学校根据改革原则对教职员工提出了严格的要求。

4月8日,发布“关于进一步加强考勤工作考勤纪律的通知”,进一步认真做好纪录和实施考勤工作主体责任。

自4月以来,每月检查所有二级单位的出勤情况,发现问题,及时纠正,及时处理。


加强档案管理。

学校认真处理了干部档案诈骗问题,同时制定了“吉林大学人事档案管理办法”,全面规范了干部人事档案管理工作。

开展对教职工人事档案的调查,完成对军人转移档案档案和个人信息纠正人员档案信息的调查。

将根据学校的时间逐一检查人事档案。


(3)严格管理党并履行两项职责

1。

履行两项职责

落实党委's的主要职责。

落实“实施吉林大学党风廉政建设主要责任和监督职责实施办法”的要求,实行“一岗一负”,加强监督检查和问责。

建立学校领导班子领导的长效机制,在部门层面进行沟通,提醒谈话,谈谈清洁政府,落实团队成员的措施,落实一岗两责,监督干部。

学校党委全力支持纪检监察机构退出部分审议协调机构和程序监督事项,不断丰富法律,财务等专业背景的人员到纪检监察队伍,加强学习和培训纪检监察干部,加强纪检监察委员会制度。

在做出重大决定之前,先前存在的清洁度审查和完整性风险评估。


加强对高层次人才的管理。

首先,在检查期间,人们知道改变和建立改革。

2017年上半年,学校党委召开了两次特别警示教育会,通知学校调查和处理违法行为。

学校的基层党组织首先向全体教职员工传达了学校的警告。

学校两级预警中心通报违纪违纪的典型案例,给师生带来了极大的冲击,进一步提高了全校师生的学科意识。

学校党委将进一步加强对纪律违纪行为的调查,通知和集中预警教育,利用周围人员警告教育工作人员和教职员工不断提高教职员工的纪律和纪律意识。

二是建立制度,继续整顿。

实施实习总书记平平对黄大年同志先进事迹的重要指示,树立榜样,引导前沿。

制定吉林大学学校领导人才直接联系的方法,确保思想政治工作的针对性,及时性和有效性,把党的管理人才的要求落实到位。

修订吉林大学人才引进方法,做好增加库存量,解决改革和改革瓶颈,构建合理的人才生态。

制定吉林大学实施高层次人才测评的措施,充分调动和激发高层次人才的积极性,主动性和创造性。


增强团队成员的责任感。

进一步明确责任分工。

团队成员负责他们的职责和能量,是年终总结的重要内容,接受群众的监督。

认真落实会谈制度,及时沟通,加强思想指导。

完善党委领导与党委常委之间的责任分工,进一步明确一岗两职的具体内涵和责任分工,严格执行党和党的工作作风。

清洁政府,有效地将一个岗位和两个职责纳入负责工作的各个方面和环节。

“mg不朽的浪漫共产党问责制条例”的实施情况有所减少。


促进纪律检查委员会的“三个转折”。

分离人民生活信访和纪检监察工作,调整纪委书记的工作分工,重点抓好主业。

学校纪律委员会对审议协调机制进行整理,调整监督重点,并按照谁负责,负责的原则,按照职责,返回相应的主管部门的16项监督。

纪检监察部门已退出施工招标投标的现场监督和入学考试的现场监督。

等待工作。

调整监督方式,根据信函咨询,访谈,查阅有关文件和视听资料的需要,对主管部门制度的实施和监督责任的落实进行有效协商和重新监督。

完善监督和纪律问责机制,制定吉林大学四种形式的监督和纪律实施方法_h_试行实施),吉林大学基层纪律检查委员会工作方法,诚实的政治访谈,集体诚信政府会谈,签字党风廉政建设责任书等形式进一步明确和落实中层单位党政主要负责人的“一岗两责”。


2.坚决杜绝违反中央八项精神问题的规定

学校党委严肃查处八项中央规章的精神问题,认真纠正四风问题,并在四风存在之前调查处理其他事项的违法行为。

学校就八项中央规章精神召开特别警示教育会议,逐步传递压力,防止微观持续时间,坚决防止违反八项中央规章精神和四风反弹问题。

在修订完善标准补贴分配制度,国内官方接待,会费管理,差旅费管理,公共外地_h_land)群体审批管理,领导干部兼职报酬审批管理的基础上。

,学校一直专注于加强系统。

监督检查相关制度的实施和特殊治理。

针对巡逻中发现的教育基金会缺乏严格的财务管理,学校制定并完善了“吉林大学教育基金会金融贷款和报销管理暂行办法”和“财务管理暂行办法”。

吉林大学教育基金会社会奖。

吉林大学教育基金“大都市使用暂行办法”将用于进一步加强教育基金会的审计监督和财务管理。


3.加强资本资产,基础设施项目,校办企业等的管理。


加强学校管理。

学校成立了商业资产改革与管理办公室_h__运营资产管理委员会办公室)和工业党委员会,统一党的领导,完善公司治理。

制定了“吉林大学企业领导人选拔任用暂行办法”。

进一步完善内部控制制度,加强企业负责人的经济责任审计和企业内部审计,防范资产流失风险,逐步提高校办企业的经营质量和经济效益。

制定了吉林大学企业清理整顿工作计划办公室,对关联企业进行了全面整理和调查,逐步核实和解决了企业自身的非合同资产和会计不一致问题。

长期亏损,无望扭亏为盈的企业将得到坚决清理。

与学科建设无关,不发挥教学和科研作用的企业,应尽快撤回投资,逐步将企业住房等资源回归学校。

研究室。

进一步加强留存企业的管理,将企业对学校的贡献与企业领导者的利益联系起来,以各种方式支持学校的发展。

进一步加强企业文化建设。


加强土地管理。

完善制度,规范程序,落实国家和上级的各项行政法规,修订“吉林大学土地管理条例”,严格执行土地管理程序,防止土地流失问题,确保安全。

国有资产。

成立相应的专门工作组,推动相关工作。


加强供热项目管理。

进一步加大学校供热工程的社会化水平,进一步完善和改善目前负责集济源的自热项目取暖煤和供热维护项目的招标行为。

同时,探索和制定校企招标采购管理办法,严格执行学校和企业“三大一”事项审批程序,加强对采购资料及相关人员的验收管理。

诚信教育,坚决杜绝腐败。

2017年下半年,计划为学校的独资企业采购招标措施。


加强财务管理。

针对中央检查反馈中的财务审计和资金管理问题,学校认真审查了政策中反映的问题,并按照“不仅要治愈症状,还要解决问题”的原则加强财务管理。

并且治疗症状和根本原因“。

大学基金审批管理办法,明确基金支付审批程序。

从制度和实施两个层面积极加强整改,建立长效机制。

学校追缴违反规定的资金,对不严格的责任人进行问责和岗位调整。

对于巡逻前通过自查和自我纠正发现的问题,已经进行了整改,制定了制度约束。

学校进一步加强监督,加强对系统实施的监督。

同时,积极加强项目负责人的培训 - 科学研究政策,防止此类情况的发生。

针对资金管理中的历史问题,学校制定了详细的治疗方案,积极推进实施。


加强基础设施项目的管理。

根据“教育部直属大学基本建设管理办法”及2017年国家和地方有关政策法规,对“吉林大学基本建设管理办法”进行修订,严格执行。

防止违反基础设施项目。

2013年后完成项目调查。

截至2014年底,已完成在建项目的所有初步程序。

2014年后的新项目均在预注册程序下启动。


加强研究经费管理。

完善科研项目资金管理相关政策,落实“分配服务”要求,规范研究经费管理和使用。

2016年底前,学校集中管理和使用相关研究经费,制定和修订了一系列相关的研究经费管理和使用制度,包括吉林大学旅行费用管理暂行办法。

吉林大学会费管理暂行办法。

吉林大学现场研究费用报销暂行规定,吉林大学自然科学水平科学研究项目资金管理暂行办法(Revised ),“吉林大学哲学社会科学研究与发展基金管理办法”(Trial) “,吉林大学哲学社会科学水平科学研究项目基金管理办法_h_T_T)吉林大学科研项目劳务费用管理办法(Trial)吉林大学科研项目平衡基金管理办法(Trial)管理办法吉林大学科研金融助理职位(Trial)吉林大学自然科学基金科学研究经费管理暂行办法。

在审批过程中,实施双重控制。

除项目负责人外,科研管理部门和财务部门要求共同审批。

对于相关事宜,研究团队必须承诺确保资金使用的真实性和合法性。

在偿还资金的过程中,学校进一步加强了对支出的审计控制,在利用科研资金偿还办公设备,电气设备,汽油费和维修费时,垂直项目需要提供详细的项目预算或委托采购合同,横向项目严格按照新修订的管理办法要求实施。

进一步加强对项目负责人的科学研究政策的培训,并主动防止此类情况的发生。

进一步加强监管,将项目资金超范围,超预算报销作为检查重点,实施规范化监督检查,特别是以重大科研项目监督为重点监测。



加强附属医院的管理。

学校贯彻落实高等医学教育改革会议精神和国务院精神,建立和完善现代公立医院制度,进一步规范附属医院管理,完善内部治理结构改革。

学校先后召开精神研讨会,实施高等医学教育改革会议改革,附属医院党政领导,纪律委员会秘书,附属医院整改部署,全面提高附属医院的制度和机制,防范诚信风险,全面整改检查。

安排部署。

附属医院根据学校要求设立领导机构,确定负责人,全面启动整改工作,并结合全国大型医院检查整改的反馈意见。

严格监控建设项目招投标和基础设施材料价格,严格执行“中华人民共和国招标投标法”,确保项目建设在地方建设行政主管部门的监督下,完善相应的制度和监管措施,涉及医院基础设施的决策。

所有这些都需要通过研究所党政联席会议的集体研究来确定,形成特别会议的总结,并召开职工代表大会,必要时进行讨论。

认真梳理医疗器械采购诚信风险,严格执行“医疗器械监督管理条例”和“中华人民共和国药品管理法”关于医疗器械和药品招标的规定,从开标到成功投标结果公布通知。

医疗器械和药品招标计划的审查机制应当在招标文件中备案,中标和合同的通知应当在当地的行政管理部门备案。


4.认真调查中央检查组移交的线索

仔细梳理中央检查组移交的线索,并按照规章制度处理。

三,巩固成果,继续整顿,整顿有效整合为职业发展的重要保障。


巡逻是一次政治检查。

它已成为学校党委处理学校疾病和学习热情,检查学校师生的强大思想动力。

它已成为全校把握党的建设,把握思想政治发展,把握发展的强大思想动力。

整改是一项政治任务。

在为期两个月的全面整改期间,学校党委基本完成了全面整改的政治任务。

通过检查整改,学校思想更加统一,行动更加一致,进一步加强了学校党委的核心作用,学院党委的政治核心和保障作用,基层党的作战堡垒作用分支机构,以及教师和学生的先锋模范作用。

各级党员干部的政治意识,规则意识和责任感得到进一步提高。

在下一阶段,学校党委将加强党的领导,深入贯彻实习总书记的重要讲话精神,加强党内党的建设和政治生活;全面,严格地管理党,落实两项责任,并进行后续整改我们将努力澄清纪律,完善制度,用检查结果和整改的实际结果迎接党的十九大。


(1)坚定树立四个意识,深入学习习近平总书记精神系列重要讲话

严格落实吉林大学委员会理论学习中心学习体系基层党组织,与吉林大学合作,推动两所学校和一所学习和教育系统化实施计划,坚持深入学习习近平总书记重要讲话精神,自觉利用习近平总书记执政国家教育工作的新思路,新思路,新战略和重要论述,指导学校事业的发展,增强政治意识,全局意识,核心意识和整合感,自觉地从党的大局出发。

国家思考问题,做事,并更多地实施密切。

以习近平同志为核心,以党中央为中心,更加坚定地维护党中央的权威。

它更有意识地和意识形态地在政治上与党中央委员会一致。

吉林大学的红色基因代代相传。

在治党和办学的过程中。


(2)努力实施四项服务,培养有mg不朽的浪漫特色社会主义伟大事业的合格建设者和可靠接班人

深入推进吉林大学工作计划学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神和四项具体实施方案,加强监督检查,突出量化考核,不断创造大思维模式。

加强党委对学校工作的全面领导,全面贯彻吉林大学委员会党委领导下的“负责制主体责任制实施细则”,构建统一的决策体系。

,实施制度,监督制度,保障制度和社会参与制度。

并相互加强制度体系。

加强学校基层党建工作,以吉林大学基层党政决策和吉林大学基层党委会议规则为出发点,充分发挥作用党级组织在医院层面的政治核心和保障监督作用。

加强基层党支部建设,努力选拔支部书记,努力实施三会一课制。

把学校的发展方向与国家发展的现实目标和未来走向联系起来,为人民服务,为mg不朽的浪漫共产党服务,为巩固和发展mg不朽的浪漫特色社会主义制度服务,建设改革开放和社会主义现代化服务。


(3)始终坚持四个坚持不懈,建立思想立场

全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义教育方向,坚持立志人民的根本任务,坚持传播马克思主义科学理论,坚持培育和提升社会主义核心价值观。

,坚持不懈地促进学校的和谐稳定,坚持不懈。

培养优秀的学校精神和学风。

落实两项责任,严格组织生活,贯彻八项中央规章精神,坚持反对四风。

我们将把持续整改工作与两个研究和一个工作学习和教育的制度化相结合。

宣传和落实习近平总书记关于黄大年先进事迹的重要指导思想,学习和宣传黄大年精神,加强思想政治理论教育,课堂教学管理,师德建设,道德风尚,在整个教育教学过程中开展思想政治工作。

教育人们,在所有过程中教育人们,并教育四面八方的人。

进一步加强和改进思想政治工作,牢牢把握学校思想政治工作的领导,管理和话语权力,坚持马克思主义在思想领域的指导地位,巩固师生团结奋斗的共同思想基础。


(4)全面推进“双头一流”建设,为建设强国教育做出应有的贡献

把握双头一流建设带来的机遇和挑战,充分发挥整治效果和成效,实施经济建设,政治建设,文化建设,社会建设五位一体的总体布局,和生态文明建设,实施全面小康社会,全面深化改革,全面推进法治,全面,严格地管理党的战略布局,为学校的快速发展和跨越式发展奠定基础,有效保证了双头一流建设的快速推进。

将检查整改制度的成果转化为制度保障,促进持续整改,建立长效机制。

结合推进分配套路改革,实施吉林大学世界一流大学和一流学科建设项目吉林大学“十三五”学科建设规划为重点,充分发挥政治的积极作用检查,强化规则意识,强化责任,加强集中力量,把巡逻改革,巡逻和建设的伟大成果转化为一流,一流建设的强大动力。

随着综合整治的有效性,双重一流建设的基础得到加强,已成为建设具有mg不朽的浪漫特色的世界一流大学的重要保证。

全面整顿和加快发展的实际行动是实现两百年的目标,实现中华民族的伟大复兴。

mg不朽的浪漫梦贡献了力量,迎来了党的十九大,取得了优异的成绩。


欢迎广大干部群众监督检查和整改的实施。

如果您有任何建议,请及时告诉我们。

联系方式:电话0431-8515536??5;邮箱:吉林大学党委办公室,吉林省长春市前进街2699号邮编:130012;电子邮件:pco@jlu.edu.cn。


吉林大学委员会

2017年8月30日



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